SOBRE SEGUROS, O QUE VOCE QUER SABER?

CONTAMOS COM 89 RAMOS DE SEGUROS.
DIVIDIDOS EM 13 GRUPOS DISTINTOS E SEPARADOS EM 3 NÍVEIS:

VIDA-
inclui apólices  regidas pela SUSEPE contra riscos de Morte e Acidentes Pessoais e Planos de Previdencia Aberta.

SAÚDE - 
Planos de Saúde no Brasil - regidos pela ANS

ELEMENTARES - 

Risco garantidos por Apólices de Seguro regidas pela SUSEPE - contra Perdas, Danos e Responsabilidade Civil sobre Objetos ou Pessoas,  excluindo-se os do nível VIDA.

EXISTEM NO BRASIL ALGUNS SEGUROS OBRIGATÓRIOS POR LEI E ESTES SÃO:


DPVAT  Lei 6.194 de 19/12/1974 -
- seguro de Danos Pessoais causados por Veículo Automotores de vias Terrestres.

DPEM - Lei 8374 de 30/12/1991
- seguro de Danos Pessoais de Embarcações Marítimas ou suas cargas

SAT -     Lei 5.316 de 14/10/1967
- Seguro de Acidentes do Trabalho

SFH - Lei 4.380 de 1964
- seguros obrigatórios ao contratar financiamentos no âmbito do Sistema Financeiro Habitacional  este são:
MIP (morte ou invalidez permanente)
DFI (Danos Físicos ao Imovel ) 

SEGURO CARTA VERDE -
                                           responsabilidade civil autos -  ( para mercosul)
há o seguro de responsabilidade civil dos transportadores internacional e interestadual de transportes rodoviários

Grupos de Seguros 

Orgão regulador SUSEPE com excessão do grupo 3-Saúde que é regulamentado pela ANS - 

1- PATRIMONIAL                                               2- RISCOS ESPECIAIS            

3- SAÚDE                                                            4- RESPONSABILIDADES      

5- CASCOS                                                         6- AUTOMOVEL                       

7- TRANSPORTE                                               8- RISCOS FINANCEIROS   

9- CREDITO                                                       10- PESSOAIS    

11- HABITACIONAL SFH                                 12- RURAL                              

13- OUTROS SEGUROS  ( no exterior)     


1. o grupo PATRIMONIAL
                                           cobre riscos imobiliários, empresariais e lucros.
Ex: Roubo (residencias/empresas) e lucros cessantes.
ramo 11 -
cobre incendio/incendio tradicional - Apólice multirisco, compreensivos.
ramo 15 -
cobre Roubo - Furto qualificado - Danos - e Furto Simples( às vezes)
ramo 41 -
cobre Lucros Cessantes - Importancia Segurada ( lucro líq. e Desp. Fixas)
ramo 67 -
Riscos de Engenharia - taxas e franquias diferenciadas baseada em critérios técnicos. Agrupa diversas modalidades: Riscos cobertos - Condominio - Especiais - critério de taxação.

2. o grupo RISCOS ESPECIAIS
                                                   cobre riscos de petróleo, riscos nucleares e riscos em satélites.

3. o grupo SAÚDE
                              cobre riscos de saúde e são regulamentados pela Agencia Nacional de Saude Suplementar sob a sigla (ANS).

4. o grupo RESPONSABILIDADES
                                                        cobre riscos contra terceiros.
Não cobre o próprio segurado ou seus familiares e dependentes. Porém cobre danos materiais e/ou de lesões corporais, em acidentes causados à terceiros involuntáriamente .

5.o grupo CASCOS -
                                   cobre riscos em cascos de aeronaves (aeronáutico), cascos de embarcações (marítimos) e Resp. Civil de Hangar. DPEM.(obrigatorio) 

6. o grupo AUTOMOVEL
                                            cobre riscos de Roubo, Acidentes e Resp.Civil Teceiros  e ainda o DPVAT (obrigatório)

7. o grupo TRANSPORTES
                                             cobre riscos para Tansporte Internacional, Resp Civil de cargas, Transportador e Operador.

8.o grupo RISCOS FINANCEIROS
                                                      cobre riscos de garantia, Ex: Contratos e Garantia Locatícia.

9. o grupo CREDITOS
                                    cobre riscos de Credito à Exportação, Risco comerciais, Devedores e Políticos.

10. o grupo PESSOAIS
                                      cobre riscos de Vida,  Acidentes pessoais, Planos de Previdencia Privada, Prestamista, Educacional, VGBL - PGBL-VAGP-VRGP

11.  o grupo HABITACIONAL
                                                 cobre risco de vida do MIP (morte ou invalidez
permanente tomador do emprestimo e DFI ( Danos Físicos ao Imovel)  do imóvel adquirido em todos os contratos do Sistema Financeiro Habitacional

12. o grupo RURAL
                                 cobre riscos Agrícolas, Pecuários, Florestas e Penhor Rural

13. o grupo OUTROS
                                cobre riscos no exterior e de sucursais de seguradoras no
exterior.

PLANO DE AMPARO SOCIAL IMEDIATO

Produto - - - - - - - - - - PASI

 Plano de Amparo Social Imediato - PASI 

Este plano foi criado em 1989 com o propósito de resgatar a dignidade dos trabalhadores brasileiros e de suas famílias nas horas mais difíceis.

Há 21 anos no mercado, o PASI foi desenvolvido para aprimorar as questões sociais das empresas oferecendo tranqüilidade para o empresário e amparo ao trabalhador. 

PASI foi o ganhador do Prêmio ANSP de “Melhor Seguro Social Nacional”, o que confirma o comprometimento deste produto com o trabalhador brasileiro.

O PASI é o seguro de vida em grupo mais conhecido e recomendado do seu segmento de atuação, segue...

• Pioneiro no mercado segurador nacional, o PASI é simples e de fácil contratação e manutenção

• Indenizações em 24 horas após o recebimento da documentação simplificada na Central de Atendimento PASI

• Não há preenchimento de declaração pessoal de saúde

• Sem limite de idade para trabalhadores ativos legalizados

• Sem qualquer tipo de carência

• Os trabalhadores estão automaticamente cobertos a partir da data de sua contratação na empresa

• Plano desenhado de acordo com a necessidade do cliente

• Possui melhor relação preço / produto do mercado

• Base referencial de coberturas para adoção como cláusula de benefícios em centenas de Convenções Coletivas de Trabalho – CCT no País, servindo de importante instrumento nas Negociações Trabalhistas entre empresários e trabalhadores.

Com processos simplificados, proporciona recursos financeiros imediatos caso ocorra algum dos eventos cobertos pelo plano.

Pioneiro e inovador, o PASI protege os trabalhadores ativos legalizados, os trabalhadores em regime de trabalho temporário e os terceirizados, além de possuir a melhor relação preço / produto do mercado.

Quem pode contratar o PASI ?

Empresas que possuam registro de CNPJ de qualquer porte e de qualquer setor, no entanto, é especializado, voltado para os trabalhadores e possui ampla experiência no atendimento a Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).

O  capital básico segurado do PASI varia de acordo com a necessidade do cliente e das exigências mínimas das CCT's.

Coberturas Básicas

• Morte do Titular: indenização conforme capital segurado contratado. 
• Morte do Titular por Acidente: indenização conforme capital segurado contratado

Coberturas Adicionais

• Invalidez permanente total ou parcial por acidente do titular: indenização de até 100% do capital segurado

• Indenização especial em caso de invalidez permanente por acidente (total ou parcial): indenização de até 200% do capital segurado

• Indenização Especial em caso de morte por acidente: indenização de 100% do capital básico segurado

• Invalidez Funcional permanente por doença do titular: indenização de até 100% do capital segurado

• PAED – Pagamento antecipado  especial por conseqüência de doença profissional: indenização de 100% do capital segurado

• Morte do cônjuge do titular: indenização de 50% do capital básico segurado

• Morte de filhos do titular:  indenização de 25% do capital básico segurado

• Nascimento de filhos do titular com doença congênita: indenização de 25% do capital básico segurado

 Benefícios Complementares

• Reembolso com sepultamento em caso de morte por acidente de trabalho do titular (Auxílio funeral).
• Reembolso das despesas com sepultamento em caso de morte do titular (Auxílio funeral).
• Auxílio Alimentação.
• Reembolso à empresa das despesas com rescisão trabalhista.
• Cesta Natalidade.
• Decessos (assistência funeral).
• BEED - benefício extensivo a empregados domésticos do titular.

Download de Arquivos e Documentos

• Solicitação de Proposta PASI 
• Formulário de Adesão
• Formulário de Adesão CBIC
• Formulário de Adesão FIESP
• Declaração de Informações de Segurados (DIS) 
• Declaração de não-sinistro 
• Declaracao de Saúde e Atividades (exclusivo para sócios) 
• Arquivo layout padrão de Relação Nominal 
• Instruções de preenchimento da Relação Nominal - Contratação
• Instruções de preenchimento da Relação Nominal - Manutenção 
• Informações relativas ao prazo de aceitação da proposta de seguro