Produto - - - - - - - - - - PASI
Plano de Amparo Social Imediato - PASI
Este plano foi criado em 1989 com o propósito de resgatar a dignidade dos trabalhadores brasileiros e de suas famílias nas horas mais difíceis.
Há 21 anos no mercado, o PASI foi desenvolvido para aprimorar as questões sociais das empresas oferecendo tranqüilidade para o empresário e amparo ao trabalhador.
PASI foi o ganhador do Prêmio ANSP de “Melhor Seguro Social Nacional”, o que confirma o comprometimento deste produto com o trabalhador brasileiro.
- Pioneiro no mercado segurador nacional, o PASI é simples e de fácil contratação e manutenção
- Indenizações em 24 horas após o recebimento da documentação simplificada na Central de Atendimento PASI
- Não há preenchimento de declaração pessoal de saúde
- Sem limite de idade para trabalhadores ativos legalizados
- Sem qualquer tipo de carência
- Os trabalhadores estão automaticamente cobertos a partir da data de sua contratação na empresa
- Plano desenhado de acordo com a necessidade do cliente
- Possui melhor relação preço / produto do mercado
- Base referencial de coberturas para adoção como cláusula de benefícios em centenas de Convenções Coletivas de Trabalho – CCT no País, servindo de importante instrumento nas Negociações Trabalhistas entre empresários e trabalhadores.
Com processos simplificados, proporciona recursos financeiros imediatos caso ocorra algum dos eventos cobertos pelo plano.
Pioneiro e inovador, o PASI protege os trabalhadores ativos legalizados, os trabalhadores em regime de trabalho temporário e os terceirizados, além de possuir a melhor relação preço / produto do mercado.
Quem pode contratar o PASI ?
Empresas que possuam registro de CNPJ de qualquer porte e de qualquer setor, no entanto, é especializado, voltado para os trabalhadores e possui ampla experiência no atendimento a Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).
O capital básico segurado do PASI varia de acordo com a necessidade do cliente e das exigências mínimas das CCT's.
Coberturas Básicas
- Morte do Titular: indenização conforme capital segurado contratado.
- Morte do Titular por Acidente: indenização conforme capital segurado contratado
Coberturas Adicionais
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente do titular: indenização de até 100% do capital segurado
- Indenização especial em caso de invalidez permanente por acidente (total ou parcial): indenização de até 200% do capital segurado
- Indenização Especial em caso de morte por acidente: indenização de 100% do capital básico segurado
- Invalidez Funcional permanente por doença do titular: indenização de até 100% do capital segurado
- PAED – Pagamento antecipado especial por conseqüência de doença profissional: indenização de 100% do capital segurado
- Morte do cônjuge do titular: indenização de 50% do capital básico segurado
- Morte de filhos do titular: indenização de 25% do capital básico segurado
- Nascimento de filhos do titular com doença congênita: indenização de 25% do capital básico segurado
Benefícios Complementares
- Reembolso com sepultamento em caso de morte por acidente de trabalho do titular (Auxílio funeral).
- Reembolso das despesas com sepultamento em caso de morte do titular (Auxílio funeral).
- Auxílio Alimentação.
- Reembolso à empresa das despesas com rescisão trabalhista.
- Cesta Natalidade.
- Decessos (assistência funeral).
- BEED - benefício extensivo a empregados domésticos do titular.
Download de Arquivos e Documentos
- Solicitação de Proposta PASI
- Formulário de Adesão
- Formulário de Adesão CBIC
- Formulário de Adesão FIESP
- Declaração de Informações de Segurados (DIS)
- Declaração de não-sinistro
- Declaracao de Saúde e Atividades (exclusivo para sócios)
- Arquivo layout padrão de Relação Nominal
- Instruções de preenchimento da Relação Nominal - Contratação
- Instruções de preenchimento da Relação Nominal - Manutenção
- Informações relativas ao prazo de aceitação da proposta de seguro
